HUMANTIFIC
HUMANTIFIC works the people side of innovation and transformation.
Today's complex challenges require greater human ingenuity, advanced problem solving skills and cross-disciplinary knowledge. Founded in 2011, we help organizations tackle rising complexity and drive human-centered changemaking in their organizations. To get there we bring robust people-centered innovation skills and tools that bridge the gap between strategy, technology, data, and people.
HUMANTIFIC helps you unleash innovation in your organization.
INNOVACIÓN Y ADAPTABILIDAD
SERVICIOS
¿Te enfrentas a desafíos
continuos de VUCA?
COMPLEXITY NAVIGATION
EN TU DÍA A DÍA
Ayudamos a afrontar y comunicar
retos complejos de manera acelerada.
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Resolución Innovadora de Problemas Complejos
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Diseño y Facilitación de Iniciativas Estratégicas
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Diseño y Comunicación de Historias Visuales Estratégicas
¿Necesitas desarrollar nuevas
habilidades de trabajo en tus equipos?
HABILIDADES DE
COMPLEXITY NAVIGATION
Enseñamos una serie de habilidades, herramientas y métodos a la altura de los retos de tu organización.
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Talleres y programas personalizados
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Programas personalizados de Aceleración de la Innovación
EQUIPO
ELIZABETH PASTOR
Visual Sensemaker, Autora, Facilitadora, Instructora y Cofundadora
Elizabeth Pastor es una experta reconocida internacionalmente en la combinación híbrida de Visual SenseMaking y CoCreación Estratégica. Su pasión es ayudar a las personas a pensar con claridad y dar sentido a situaciones complejas de forma nueva e inclusiva. Posee un Máster en Comunicación y Diseño de Nuevos Medios por el Art Center College of Design de California.
Antes de fundar Humantific con Garry Van Patter, fundó Scient’s Innovation Acceleration Lab. Elizabeth es de Madrid y vive entre Madrid y Nueva York.
PATCHI DRANOFF
Director de Operaciones
Scott McDonald es Director de Operaciones en Humantific. Scott se unió recientemente al equipo y ha pasado casi dos décadas liderando prácticas de consultoría de transformación digital y ayudando a clientes a poner en práctica esa transformación.
Scott fue cofundador de la agencia digital, Modus, dónde dirigió la firma durante 15 años a medida que evolucionaba, de una pionera en el diseño de experiencias a una consultoría de innovación con alcance global.
Dr PETER JONES
Asociado Senior, Autor, Director de Investigación, Asesor de Diseño Sistémico
Dr. Peter Jones, es un experto reconocido internacionalmente en Diseño Sistémico y autor de Design for Care, Innovating Healthcare Experience. Tiene décadas de experiencia ayudando a líderes organizacionales y sociales a enfrentar desafíos altamente complejos. También enseña en el programa de postgrado de Prospección e Innovación Estratégica en la Universidad OCAD, donde es Profesor Asociado.
Peter es fundador de la Systemic Design Association y copresidente de los próximos simposios RSD 9.
ELENA PASTOR
Coach de innovación, Estratega de Innovación
Elena Pastor es Coach de Innovación en Humantific Madrid y trabaja en programas de aprendizaje y proyectos relacionados con el desarrollo de habilidades. Tiene años de experiencia en consultoría en el mercado español con un énfasis particular en el desarrollo de capacidades de innovación en organizaciones orientadas a la ingeniería.
Elena tiene
un Máster en Innovación Empresarial de la Universidad de Deusto, así como una Licenciatura en Ingeniería Civil por la Universidad de Massachusetts y un Máster en Ciencias por la Universidad de Princeton. Tiene un amplio conocimiento acerca de la necesidad de cambio en los sectores de la Construcción e Ingeniería.
GARRY K VANPATTER
Visual Sensemaker, Autor, Consejero, Ponente y Cofundador
GK VanPatter es un experto asesor reconocido internacionalmente en el campo de la formación de la capacidades necesarias para la Innovación y un visionario en Design Thinking. Su pasión es ayudar a formar las habilidades a la siguiente generación de Cultura de Innovación y Liderazgo e Innovaciones Culturales Inclusivas. Posee un Máster en Diseño por el Instituto Pratt de Nueva York.
Antes de fundar Humantific junto a su socia Elizabeth Pastor, GK fue Vice Presidente de Innovación y socio en Scient, y cofundador de Scient’s Innovation Acceleration Lab.
JANET GETTO
Socia, Co-Creación Estratégica
Janet Getto es Socia y Asesora Senior de CoCreación Estratégica. Su especialidad es la aceleración de la innovación, la resolución de problemas complejos y la facilitación en la CoCreación Estratégica.
Janet tiene un Máster en Ciencias en Relaciones Industriales y más de 20 años de experiencia ayudando a líderes a enfrentar desafíos complejos y encontrar oportunidades emergentes de crecimiento. Muchos clientes conocen a Janet como una maestra de cocreación magistral, coach ejecutiva y asesora de liderazgo, además de ser una facilitadora supersónica.
JEANINE GUIDO
Asociado Senior, Estratega de Innovación
Jeanine Guido pose una combinación experta de pensamiento de diseño y pensamiento empresarial con más de 15 años de experiencia. Ex ejecutiva de diseño en IBM y Capgemini Invent, tiene una licenciatura en economía por la Boston College y un Máster en diseño por la Universidad de Boston.
Le encanta trabajar con líderes organizacionales para integrar un enfoque centrado en el ser humano en las prácticas comerciales y estructuras organizacionales, lo que genera nuevas oportunidades y nuevas fuentes de ingresos.
JUAN JOSE HIERRO
Diseñadora Interdisciplinaria, Strategic SenseMaker
Juan Jose Hierro is a Strategic Co-Creation Facilitator, Trainer and Coach with more than 20 years of experience in IT Management and innovation leadership consulting. Based in Madrid he works closely with Elizabeth and Janet on a wide range of innovation and leadership capacity building challenges. Juan holds a BA in Computer Engineering from the University Pontifica of Comillas in Madrid, has done the Executive Leadership Program from IESE Business School and is a graduate of the Humantific Complexity Navigation Program. His passion is personal performance coaching.
CLIENTS
LOS CLIENTES DICEN
LIBROS PUBLICADOS
Parte exposición, parte lección de historia y parte provocación, ReThinking Design Thinking extiende el trabajo de SenseMaking de Humantific relacionándolo con la Innovación, el Diseño y la Creación de Cambios. Conectando los puntos entre teoría y práctica, filosofía y metodología, este libro comparte nuestra perspectiva de cómo Humantific le da sentido al futuro del diseño/pensamiento del diseño, futuro que ya está aquí.
Con una gran confusión en torno al tema de Design Thinking en el mercado, este libro irrumpe con una combinación de texto conversacional que invita a la reflexión y diagramas de explicación. Saliendo de la narrativa de marketing generalizada de la industria, ReThinking Design Thinking señala la necesidad de una nueva forma de preparación para asumir mejor la escala y la complejidad de los desafíos organizacionales y sociales que ahora están surgiendo. Este libro claramente defiende métodos más robustos y adaptables más allá de los supuestos de creación de productos, servicios y experiencias.
La buena noticia es que este libro también señala que existe una comunidad de práctica emergente de próxima generación que ya está trabajando arduamente para reinventar el pensamiento / la práctica del diseño para situaciones complejas. Si estás preparado para reconocer los desafíos de cambio significativos a los que se enfrenta el Design Thinking como metodología y estás interesado en otros caminos a seguir más claramente definidos, ReThinking Design Thinking es para ti.
INNOVATION METHODS MAPPING:
DE-MYSTYFYING 80+ YEARS OF INNOVATION PROCESS DESIGN
El libro INNOVATION METHODS MAPPING: De-mystyfying 80+ years of Innovation Process Design se centra en darle un sentido al diseño de Procesos de Innovación, un tema caótico complejo. Ante una avalancha de métodos de innovación en el mercado, hoy en día, clasificar y dar sentido al lío puede ser una tarea abrumadora y que requiere mucho tiempo.
A través de un periodo de más de 80 años y numerosas comunidades de práctica, este libro ofrece un marco de análisis nuevo y adaptable para hacer precisamente eso. Cualquiera que esté interesado en comprender mejor la historia evolutiva del diseño de procesos de innovación con el fin de comprender mejor las oportunidades futuras y los desafíos relacionados con el rediseño de la metodología, encontrará este libro muy útil. Puede ahorrarle años de trabajo de I + D relacionado con métodos.
¡Próximamente!
ACTIONIZING ENTERPRISE ADAPTABILITY:
MAKING SENSE OF AMBIDEXTROUS CAPACITY BUILDING
En este libro compartimos cómo Humantific ayuda a líderes organizacionales no sólo a crear una estrategia de innovación adaptable a la era post-covid, sino a construir también una capacidad de adaptación sostenible como un conjunto de habilidades deliberadas. Los líderes organizacionales más capaces ya se han dado cuenta de que jugar con modelos de negocio Canvas y los 'mindsets' no es suficiente para seguir siendo competitivos en la actualidad. Anteriormente sólo disponible para los participantes de nuestro taller, este libro amplía y comparte lo que hemos aprendido a lo largo de más de una década ayudando a organizaciones a desarrollar habilidades de innovación interdisciplinarias. Ya sea utilizando el término ambidestreza o adaptabilidad, si estás interesado en ir más allá de las abstracciones del canvas estratégico y avanzar hacia el futuro de las habilidades laborales adaptables en el mundo real, este libro es para ti.
¿Listo para el futuro?
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